1月29日，区委第五考核组一行8人到流水镇，对该镇2017年度目标任务落实、科级领导班子履职情况进行全面考核。区委第五考核组成员、镇领导班子成员、市区帮扶部门、驻镇单位负责人、部分村（社区）支部书记、主任、机关全体干部共计90余人参加会议。

      会上，第五考核组组长对年度目标责任考核的重要性、考核内容及考核方式作以详细解读，并强调年度考核是落实区委区政府各项决策部署的重要手段，其目的是为了查找问题，推进区委各项工作的落实，是实现追赶超越的必然要求和推动工作落实的有力抓手，更是落实三项机制的重要举措和转变干部作风的有效途径。希望该镇要提高思想认识，正确对待本次考核工作，以高度负责的态度全面客观总结工作、听取意见、查找不足、客观公正地对待考核评价、个别谈话、干部推荐和民主测评工作。同时，要求考核组成员要严格考核标准，确保考核工作严肃认真。通过考核发现问题、改进工作，对标问题逐项抓好整改，以此助推该镇经济社会持续健康发展。
       2017年流水镇紧紧围绕创建文化旅游名镇和全面建成小康社会目标任务，坚持“5321”工作思路。即：攻坚五项工作重点：脱贫攻坚、城镇化、主导产业、项目建设、生态保护；夯实三大基础：基层组织建设、党风廉政建设、严肃党内政治生活，守住两条底线：群众利益无小事底线、一票否决底线；坚持一个保障：加大民生保障。集中精力抓发展、促改革、惠民生，各项工作取得了新的成效，全镇经济社会发展和各项事业继续保持强劲的发展态势。全年工农业总产值达到3.56亿元，人均纯收入达到9273元，较好地完成了年初区上下达的各项目标任务。一年来，流水镇脱贫攻坚顺利开展、城镇化建设步伐加快、产业发展提质增效、项目建设强力推进、生态保护成效明显、民生保障更加有力、全面从严治党全面推进，呈现出社会稳定、民生安定的大好局面。
      考核组还通过对流水镇2017年度党委书记履职情况及科级领导干部民主测评、效能评价和无任用干部进行了民主推荐。并采取个别谈话、查阅资料、到村实地核查等程序，全面进行了考核。

最后，就本次考核工作在镇机关二会议室召开专题反馈会，考核组成员对在考核中各项工作存在的问题进行了详细通报。