各股、室、办、中心：

现将《安康市汉滨区人民政府办公室追赶超越实施方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

                      安康市汉滨区人民政府办公室

                            2017年3月20日

安康市汉滨区人民政府办公室追赶超越实施方案

为加快跟进追赶超越步伐，立足岗位创先争优，切实提高服务水平，按照省市区要求，结合办公室实际，特制订追赶超越实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实习近平总书记来陕视察提出的“五个扎实”重要指示精神和省、市追赶超越会议精神，紧紧围绕全区经济社会发展大局，以“服务领导、服务基层、服务群众”为宗旨，以“办文零差错、办会零失误、办事零缺陷”为主线，充分发挥办公室参谋助手、综合协调、督查落实、后勤保障职能作用，自觉践行“四讲四有”和“五个坚持”，切实当好区政府的“坚强前哨”和“巩固后院”，为汉滨实现追赶超越、引领发展凝聚智慧共识。

1. 目标任务

   坚持主动、规范、精细的工作要求，严格按照各项制度办文、办会、办事，全力保障各项工作高效运转，全面实现参谋辅政、综合协调、督查督办、后勤保障等各项工作再上新台阶，在全区目标责任考核中保持优秀等次，每年有1-2项工作受到省市区表彰。

   三、重点工作

   （一）切实履行参谋助手职能

   1.深入开展信息调研。紧紧围绕区委、区政府工作重点和追赶超越、引领发展主题，深入基层、深入实际，全方位、多领域、深层次开展调查研究，政务工作人员每月深入部门、镇办开展1次调研，第一时间反映全区加快追赶超越的新情况、新动态，及时总结推广新经验、新做法。全年调研12次以上，撰写高质量调研文章10篇，力争更多优秀调研文章在市级以上媒体刊登，并争取列入省政府信息直报点。（责任单位：各股、室、办、中心）

   2.狠抓精文减会制度落实。严格执行会议审批和报备制度，进一步规范公文办理和会务工作程序，严格控制全区性会议数量和参会人员规格、范围，文件、会议数量持续下降。严格执行档案管理规定，规范做好转办存工作，年度档案管理工作继续保持优秀等次。（责任单位：机要室）

   （二）充分发挥综合协调作用

   3.全力做好沟通协调。始终把综合协调作为重要工作来抓，注重横向和纵向的联通机制，主动加强与市政府办沟通汇报，及时做好协调服务。强化与区委办、人大办、政协办的常态化联系，协调落实重大活动、重大会议、重要接待等工作。进一步加强与各部门、镇办的联系，协调解决工作中存在的问题。动态更新侨情普查信息，规范党员出国境审批管理，周密细致做好外事接待工作。（责任单位：外事侨务办、综合股、行政股）

   4.提升后勤服务保障水平。扎实开展机关环境综合整治，规范公共资产管理，巩固提升国家节约型公共机构示范单位成果。深入推进公务用车制度改革，集中管理、统一调度公务用车，规范运行公务用车租赁服务公司，确保公车运行费用持续下降。深度挖掘机关综合治理、精神文明建设、防汛包抓、双创等工作的亮点特色，力争在全区目标责任考核中有更多加分项。（责任单位：后勤服务中心、安全保卫股）

   （三）持续加大督查督办力度

   5.抓好重点工作督查督办。围绕中心、突出重点，扎实做好公开承诺事项、重大决策和重点任务，以及追赶超越、引领发展落实情况督查督办，全力推动各项决策和工作任务落实。（责任单位：各责任领导）

   6.抓好建议提案办理。建立建议、提案办理台账管理和进度管理制度，逐件明确分管领导、承办单位和完成时限。按期完成省市区人大代表建议和政协委员提案办理工作，力争办复率和满意率达到100%。（责任单位：建议提案办理各股室）

   （四）着力推进重点工作

   7.深入推进法治建设。深入推进“放管服”改革，继续推进权责清单编制和公开工作。健全重大行政决策制度，完善实行区政府常务会议法律顾问、人大代表、政协委员、群众代表旁听制度，每年邀请不少40余人次旁听政府常务会议。夯实法律顾问制度，实现全区政府法律顾问全覆盖，形成区政府、部门、镇办法律顾问网络体系。坚持动态清理机制，深化规范性文件管理“三统一、两规范”和统计、检查及通报制度。加强行政执法队伍建设，每年组织1次行政执法培训。（责任单位：法制办、综合股）

   8.深化政务服务公开。加强网络安全监管、系统维护和信息发布更新，全面完成电子政务统一平台建设，继续推进政府网站改版升级，拓展政府与公众的互动空间，在省市政府网站抽查中保持前列。完成区政务服务中心第三批审批事项进驻，探索“互联网+政务”，实现所有事项数字化管理。大力开展精细化服务，优化办事流程，完善运行机制，为办事群众提 供方便、快捷的服务，实现服务事项按期办结率100%，群众回访满意率100%。（责任单位：信息办、政务服务中心）

   9.持续加强应急值守。健全应急联动机制，建立跨部门、跨区域、跨行业的应急救援队伍。修订完善区级应急预案，积极组织各类应急演练。严格实行24小时领导带班和干部值班制度，加强应急信息报送工作。巩固提升省、市级基层应急示范点创建成果，每年新申报市级以上基层应急示范点1个。（责任单位：应急办）

   10.扎实推进驻村帮扶。坚持以脱贫攻坚统揽工作全局，按照巩固往年、盯住当年要求，走村入户摸底排查，分类制定脱贫措施，主动与部门沟通衔接，扎实做好项目谋划，全力抓好脱贫攻坚包联工作，确保已脱贫销号的青山村脱贫成果持续巩固，谢坪村和双龙社区按期脱贫摘帽，并顺利通过第三方评估验收。（责任单位：各股、室、办、中心）

   四、相关要求

   （一）加强组织领导。办公室成立追赶超越领导小组，领导小组各成员积极协作配合，主动抓好落实，及时深入做好分管股室党员干部思想发动，形成上下联动、齐抓共管，凝聚追赶超越的强大合力。  

   （二）加大宣传力度。精心谋划活动宣传，充分发挥网络、报刊等媒体作用，大力宣传在追赶超越中涌现出的先进典型，不断扩大活动影响，营造浓厚的氛围。

   （三）强化督查考核。实行季度点评、半年预考和年终检查制度，加大跟踪督办、督导检查力度，对措施不力、进度滞后，影响整体工作进度的，严肃通报批评，限期整改落实，并将督促检查情况作为个人年终考评的重要依据。

    

    

    

    

    

    

    

     安康市汉滨区人民政府办公室              2017年3月20日印发