10月4日，汉滨区卫计局召开卫计系统“为政不为”专项整治活动动员会。局机关全体干部职工，区直各医疗卫生计生单位负责人，各镇办卫生院长、社区卫生服务中心主任负责人共120余人参加。

会议指出，开展专项整治活动，其目的就是要全面提升工作效能，坚决制止和纠正在党员干部中出现的不作为、慢作为、乱作为问题。要以整治“为政不为”问题为突破口，以治散强纪、治懒强劲、治庸强能、治混强效的“四治四强”为抓手，全面改善患者就医感受，努力提升群众满意度。切实解决当前干部职工作风建设中可能存在的“为政不为”问题，不断提高服务效率，营造良好就医环境，为人民群众提供安全有效、方便优质的医疗服务。

会议强调，专项整治活动中，主要领导要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自推动落实；要以严的要求、严的标准、严的措施，把自己摆进去，把工作摆进去，认真查找可能存在的“为政不为”突出问题；要按照奖优、治庸、罚劣的原则，将整治“为政不为”同干部年度考核、评先评优、提拔任用挂钩，确保专项整治工作取得实效。

会议要求，专项整治活动中要着力解决“四治四强”即治散强纪、治懒强劲、治庸强能、治混强效中存在的突出问题。一是要重视自查，主动认领问题，解决办事拖拉、工作统筹协调力度不够、工作不实不严不细、重点工作推进不力细节把关不严以及违反中央八项规定精神和汉滨卫计系统不同程度存在的医务人员缺乏职业精神、服务态度差、违规收费、管理不到位等问题；二是要正视问题，强化整改，从严明党的纪律和政治规矩、严格教育监督、深化源头治腐工作、加强医疗机构合理诊疗监管、开展专项治理、加大医药购销领域商业贿赂案件的查处力度入手，推进政风行风根本好转，推进医德医风建设；三是要精心组织，务求实效，在统一思想、分解任务、督导检查、营造氛围、监督问责等方面抓好落实，确保专项整治工作不流于形式、不走过场，取得成效。

会议还对第三季度脱贫攻坚市际交叉检查相关工作内容进行了培训和安排。