为全面贯彻落实教育部《乡村教师发展计划（2015—2020）》，和《陕西省教育厅、陕西省财政厅关于公布2017年“国培计划”——陕西省乡村中小学和幼儿园教师培训项目实施工作的通知》（陕教[2017]177号）文件精神，着力打造区级教师培训团队建设，全面提升乡村教师教学能力，实现教育均衡发展。

9月15日下午，汉滨区“国培计划(2017)”项目教师培训团队第二阶段工作部署会在安康教师进修学校召开。安康学院继教院院长、安康市教育局师范科科长、汉滨区教体局副局长、汉滨区教体局人事股股长以及承担汉滨区“国培计划(2017)”培训专家、优秀培训团队教师60余人参加了部署会。会议由汉滨区“国培计划”（2017）项目区执行办公室主任、安康进校校长主持。

会上，首先汉滨区教体局人事股股长宣读了陕西省“国培计划”（2017）汉滨区培训团队跟岗实践、返岗实践、总结提升阶段安排意见；接着，国培研修团队教师代表培新小学老师代表做了表态发言；随后，参会领导安康学院继教院院长就本次培训目标、意义以及合理使用好培训经费等工作进行了讲话。汉滨区教体局李成清副局长提出了明确工作要求：（一）统一思想，提高认识。（二）各方密切配合，搞好国培工作有序开展。（三）深入课堂调研、研判、提高教学水平，带动更多优秀教师提升。（四）强化保障服务，提升培训效果。安康市教育局师范科陈晓靖科长传达了今年陕西省“国培计划”项目会议精神以及结合本市往年项目县培训工作的特点，提出建设性实施意见和建议。

会议最后，安康进校校长做了总结发言,在组织管理，教学支持，服务保障，评价考核，成果应用，经费使用等重要过程做好国培项目区的五项项目工作，并对课程设置、教师团队和跟班研修等事宜提出合理化的安排。

通过召开本次会议，力求做到思想认识统一、规范操作、相互协作、责任到人，以崭新的精神面貌和踏实的工作作风完成好汉滨区“国培计划”（2017）中的各项工作任务。