3月2日，洪山镇召开了由区政协主席张永久参加，镇党委、政府、人大等各部门领导以及镇、村干部、驻村工作组、贫困村党组第一书记等200余人参加的精准脱贫攻坚动员工作会，会上首先学习了市区关于脱贫攻坚相关文件精神，并要求全镇党员、干部立即行动起来，进村入户，识真贫，扶真贫，真扶贫、真脱贫。这标志着全镇正式吹响了精准脱贫攻坚的新号角。

据悉，洪山镇共计6个贫困村、1996户、5870人，占全镇总人口的38.36%。依据“脱贫、摘帽、增收”的目标，到2020年全镇将如期实现5870人的脱贫越线工作。

面对新的形势和任务，面对脱贫攻坚这块“硬骨头”，洪山镇党委政府着力从“五个创新”上下功夫。（即创新工作机制、创新工作方式、创新工作路径、创新工作模式、创新工作考核）以愚公移山的精神抓好精准识别，抓好脱贫攻坚，努力实现贫困人口与全国人民同步实现小康的目标。

强化组织领导，建立健全推进机制。洪山镇调整充实了脱贫攻坚领导小组，出台了《脱贫攻坚实施方案》，成立了脱贫攻坚工作队，采取有力措施，强化责任意识，践行“三严三实”。在充分发挥镇党委总揽全局、协调各方领导核心作用的同时，严格执行一把手负责制，班子成员、村支部书记与包抓干部齐抓脱贫攻坚工作。与此同时，镇党委政府坚持六位一体、协同推进，落实包村领导、包村部门、驻村工作队、镇村干部、第一书记、支部书记“六位一体”工作机制，坚持村两委班子为主体，协同推进脱贫攻坚工作，确保全镇脱贫攻坚任务如期实现。

强化规范意识，保障精准识别质量。新年收假第一天，镇党委政府就安排全体党员干部进村入户调查摸底核实，确保精准脱贫质量。通过“一进二看三算四比”的工作方法，了解各家各户情况，看村民室内、室外装修情况，算各家各户收入、支出、债务情况，比住房、比收入、比资产、比外出务工等情况，通过户户见面，确保了底子清、问题清、对策清、责任清、任务清，确保精准识别质量，确保贫困对象不遗漏、脱贫工作全覆盖。

强化督查考核，确保脱贫攻坚实效。洪山镇党委政府从纪检、扶贫、财政、党政办等部门抽调专人组建督查组，到各村进行督查，对工作开展进度缓慢的、对工作人员脱岗缺岗的要进行通报、约谈，情节严重的按有关规定进行问责，对“不为、慢为、乱为”行为将严肃追责问责。同时把精准脱贫工作作为干部年度考核的主要内容，落实目标责任，突出量化考核，将考核结果作为评选先进、提拔使用的重要依据；大力提拔重用能办事、办成事的第一书记、驻村工作队员和精准脱贫工作中表现出色的干部，调动驻村干部工作的积极性，凝聚用心识真贫、用情真扶贫、用力扶真贫的合力，坚决打赢精准脱贫攻坚战。