双溪镇并村和“三委”换届工作按照“依法办事、发扬民主、公开透明、竞争择优”的原则，严格法定程序，突出“四严四到位”，多措并举、压茬推进，现已圆满完成合并后3个社区2个村的“三委”换届选举工作任务。

严把政策关，组织领导到位。一是加强领导，健全组织。成立了由镇党委书记任组长，分管领导任副组长、相关部门负责人为成员的换届选举领导小组和办公室，抽调公安、司法、信访等单位组成两委换届应急处置小组。二是摸清情况，制定方案。根据各村选情，实行“一村一策”，按照“先支部后村委、先并村后换届”的要求，制定了符合实际的并村工作方案，并获得区政府批准实施。

严把选人关，宣传动员到位。一是明确选人标准。坚持把选人用人标准放在首位，突出“三有三带”标准和“六选八不选”资格条件，坚持优中选优，坚持“老中青”结合，重点选优配强村党组织书记和村委会主任，进一步提高班子凝聚力和战斗力。二是拓宽选人渠道。坚持提早谋划、通盘考虑，把目光瞄准大学生村官、农村致富带头人、产业协会负责人、退伍军人、优秀女性骨干等人员，努力形成文化层次高、年龄性别结构合理的干部队伍。

严把选举关，规范程序到位。一是加强业务指导。积极利用镇村干部选举动员会、村组会、座谈交流等时机，对三委换届工作人员集中进行业务培训。二是成立选举机构。各村把熟悉村情、处事公道、德高望重、群众拥护的人推举产生村选举委员会，主持换届选举工作。三是做好党员和选民登记。按照在家的人人见面、外出的人人通电话的要求，做好能参会党员和不计入应到会党员以及年满18周岁选民登记工作，不错登、不漏登。四是严格“两推一选”和双过半原则。 

严把纪律关，肃正选风到位。一是密切掌握动态，及时掌握各村动态，有针对性的采取措施。在开展党员民主推荐之前，注重强调换届选举程序和纪律。二是正面宣传法纪，在村干部会议、户代表会、支部大会上，反复重申强调换届纪律。三是提前个别警示，对极少数想暗中操纵、干扰选举的人，由镇党委安排专人进行谈话，提前打好预防针。

在此次并村和“三委”换届选举工作中，通过党内选举和选民民主选举，产生了新一届村“三委”班子成员共40人。其中女性8人，占20%；本科及以上文化程度的2人，高中及以上的20人，占55%；全镇村“三委”班子成员平均年龄44.7岁，比上届下降3.5岁，35岁以下年轻村干部8名，占20%；2名大学生村官当选村支部副书记，两委交叉任职10人，全镇新一届村三委班子结构得到了进一步优化，提高了农村基层组织的执政能力和水平，为全面建设美丽新双溪提供坚强的组织保障。