近年来，共进镇紧扣“坚持依法行政，实现服务跨越发展”这一主题，扎实开展“三问三解”、“党的群众路线教育实践活动”及“三严三实”等专项工作，牢牢抓住维护社会稳定、创新社会治理、促进公正执法三个重点，深入推进平安共进、法治共进建设，全面夯实第一责任制，创新社会综合治理，有效化解基层矛盾纠纷，有力地维护了全镇社会大局的和谐稳定，为推进共进实现跨越发展营造了安定和谐的社会环境。
        一是关口前移，筑牢防线。近年来，共进镇结合“三问三解”、“党的群众路线教育实践活动”及区委群工部的“群众工作”安排部署，扎实开展党的群众工作，并在实践中创新提出“1+1+1+X”的群众工作方法。切实让该镇的每一名干部和群众坐在一条板凳上拉家常，成为一种常态，真正让镇政府的各项工作做到“接地气、听民声、解民怨、办实事”。让镇政府的各项重点工作既注重事前防范，又坚持打防结合，从而促使全面排查、重点排查、滚动排查，定期召开信访危险评估分析会议，真正筑牢第一道维稳防线。在推行关口前移，变群众上访为干部主动下访的工作中，定期组织开展矛盾纠纷大排查大调处、信访积案大化解、治安环境大整治等专项行动，有效防止了问题积淀，避免了矛盾纠纷激化，切实做到了“小事不出村，大事不出镇”，在共进中心社区、输变电站及火石垭、刘坪安置点等重点项目征地拆迁工作中，未发生一例上访事件，获得了连续三年的“零信访”、“三无”镇办的荣誉称号。
        二是创新治理促和谐。为进一步密切党群干群关系，积极营造安定和谐社会环境，共进镇在平安创建工作中创新提出“一联五包”工作责任制，在全区率先建立起“干群连心服务卡”制度，在全镇提前实现“群众办事、干部代理”的为民服务新模式，搭建起了新时期农村服务管理的新平台，制定了首问负责、服务承诺、限时办结、办理回执等制度，确保了群众反映的问题有人问、有人管、早介入、能办好，有效的将矛盾和问题解决在早期，更好的防止了矛盾和问题的扩大和升级。基本形成了管理服务一体跟进、矛盾纠纷联动化解、平安建设联手推动工作格局。强化特殊人群、特殊行业管理，坚持严打整治不放松，适时持续开展矛盾纠纷大调处、治安环境大清查、安全生产大检查、重点区域大整治、重点人员严管控、安全保卫大巡防等活动，先后联系学校周边精神病患者家属协助公安机关遣送精神病患者到专科医院治疗7人次，督促矿山整改安全隐患5处，联合交警、运管部门开展综合执法活动3次，联系区食药局、派出所对集镇食品药品安全进行大检查2次，有力的维护了共进安全稳定的社会秩序。
        三是条块结合创平安。共进镇不断创新平安建设宣传形式，以平安共进为抓手，开展村民联防网格化管理体系，抓集镇带村居、以面辐射点，不断深化平安建设成果。围绕提升“两率一度”，坚持集中宣传与条块结合、面上造势与入户讲解相结合。镇司法所开展了“平安联系你我他、平安共进靠大家”，联系教育系统开展“小手拉大手”以及“红袖章”活动，联系镇文化站共同开展“为民解难走基层、法治电影到农村”活动，借助共进讲坛平台邀请区检察院为镇村干部开办一期“预防职务犯罪”专题讲座等平安建设主题活动，为群众在休闲之余送上了法治文化大餐，进一步增强了平安建设的亲和力和渗透力。同时，在镇政府网站创办了《政策法规》专栏，及时将党的方针政策、法律知识送到千家万户，极大地营造了关注平安、维护平安、共建平安的浓厚氛围。
        四是服务群众得民心。以前群众到政府办事，干部下村出差找不到；干部找群众，群众外出见不到。共进镇党委、政府针对这一实情，结合区群众部“周二下村工作日”及时推出了“镇村干部进村入户接地气”活动，在各村每户门前张贴干群服务连心卡，全镇范围内公示镇主要领导、各村连片领导及驻村干部的个人及办公电话，真正实现24小时不间断服务群众。同时结合转变政府职能建立服务型政府，镇党委、政府适时开办了“共进讲坛”——旨在打造素质过硬的干部队伍，营造一流服务体系。有效解决了镇机关的“四风”问题，极大地增强了镇干部联系群众、服务大局的能力，进一步提升了镇政府机关的满意度和公信力，更好地解决了服务群众最后一公里的问题，进一步密切了干群鱼水关系，有力推动了共进各项社会事业的发展。（徐恒星）