“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观，是政法战线的灵魂和旗帜，是政法队伍的精神支柱和行为准则。深入开展政法干警核心价值观教育实践活动，是加强政法队伍建设、提升政法工作水平的现实需求。年初以来，我区认真贯彻中、省、市政法委的安排部署，结合区情实际，精心组织，周密安排，突出“五抓”，确保了教育实践活动扎实开展、深入推进。

抓教育，使核心价值观内化于心。全面组织开展了“大学习、大讨论”活动，提出了“八个一”要求，即：有一本学习教材、一本学习笔记、一篇心得体会、一个学习园地、一份活动简报、每月一次集体学习、领导一篇调研文章、班子成员一堂讲座。政法各部门对干警每周的学习时间、学习内容以及质量和数量进行了明确要求并定期考核。组织干警集体观看坚持中国特色社会主义道路专题片，认真学习《政法干警核心价值观教育读本》，引导他们展开积极讨论，使政法干警核心价值观根植于心。同时，本着缺什么，补什么的原则，政法各部门有针对性地开展了集中培训工作。截至5月底，已组织培训17期1720人次，有力地提高了政法干警的执法能力和水平。

抓服务，使核心价值观外化于行。切实按照“依靠群众，开门教育”的要求，结合“三问三解”、“三访三评”、“百日矛盾大排查”活动以及“干部周二驻村集中服务日”制度的推行，组织广大干警深入村组农户，开展调查走访，倾听群众呼声，解决群众困难，化解社会矛盾。要求干警在活动中认真查找自身差距，不断提高解决群众实际困难的能力。截至5月底，已成功化解涉法涉诉信访案件55起和信访积案3起，受到人民群众好评。结合创先争优和为民服务在全区政法系统组织开展了“五创五争当”活动，即：创一流干部队伍，争当团结干事、奋发向上型班子；创一流作风，争当雷厉风行、埋头苦干先锋模范；创一流机关形象，争当人民群众满意的公仆；创一流业绩，争当目标考核先进或优秀单位；创一流工作标杆，争当行业发展的排头兵。同时，在政法窗口单位广泛开展比服务态度、比工作效率，争当示范岗和文明窗口活动。通过这些具体工作和实践活动使广大干警深刻领会政法干警核心价值观的本质要求，并逐渐转化为自觉行动。

抓执法，把活动成果转化为长效机制。一是深入开展“开门评警”活动，广泛征集人民群众对政法工作和政法队伍的意见、建议，及时进行整改并向社会公布，逐步形成以群众满意为导向的业绩考核机制。二是加强执法管理，积极推进阳光执法，全面开展警务公开、审务公开、检务公开，提升为民服务和公正廉洁执法水平。三是加强执法监督，进一步健全完善政法机关评议、案例指导等机制，深入开展案件评查活动，将执法为民的原则要求转化为执法办案应当遵循的具体制度规定，把教育实践活动成果转化为长效工作机制。

  抓纪律，确保教育活动取得实效。在严格执行中央政法委“四个一律”要求的同时，组织全体干警参观了省反腐倡廉建设成果巡展，并结合典型案例开展警示教育，切实增强了干警抵御各种诱惑的免疫力。另外，还分批组织干警到烈士陵园扫墓，参观牛蹄岭战斗、三线建设纪念馆，在纪念碑前重温入党誓词，通过缅怀革命先烈的丰功伟绩和崇高精神，提高思想境界，增强公正廉洁、执法为民的坚定性和自觉性。区委政法委在活动中更率先垂范，制定了《政法委机关工作人员考核办法》，以工作业绩、工作作风、廉洁自律、民主评议四个方面，对机关全体工作人员实行月考核，激发了干部干事创业激情，工作效率明显提高。

抓形象，营造良好氛围。大张旗鼓的表彰了2011年度人民群众满意的政法单位和政法干警各15名，组织各部门推选践行政法干警核心价值观的先进单位和干警代表，组成宣讲团，深入各镇办和基层政法单位巡回宣讲，通过“身边人讲身边事”，充分发挥引领示范作用，让干警学有榜样，赶有目标。通过精心组织策划，在干警中掀起了一股书法、绘画、摄影和读书的热潮，广泛开展了一些互动性强、感染力大、覆盖面广、积极向上的政法文艺文体活动，全方位地推动了政法文化发展，展示了政法队伍的良好形象。