在“千名干部下基层，三问三解惠民生”活动中，我区坚持实行领导联片、单位包村、干部联户，明确工作职责，夯实工作任务，落实工作措施，做到真包实联结穷亲、真帮实扶解难题、真抓实干促发展。

当好“五大员”。全面走访农户，广泛收集村情民意，反映群众诉求，当好民意调查员；广泛发动群众、宣传群众，将党的惠农政策送到手中，当好政策宣传员；深入村组、农户，了解和排查问题，化解矛盾纠纷，当好纠纷调解员；帮助农户排忧解难，落实发展项目，促进增收致富，当好群众服务员；要帮助村组理清发展思路，培育主导产业，完善基础设施，规范村务管理，加强组织建设，推进升级晋档，努力当好发展指导员。

    做到“五联系”。每名机关干部联系一户党员。把党员培养成致富能手、带头人，促使他们自觉履行党员义务，充分发挥先锋模范作用；联系培养一名入党积极分。把致富能手、返乡青年、退伍军人等精英人才培养发展为党员，为党组织增加新鲜血液，为村级班子培养后备干部，增强村级党组织的生机和活力；联系培育一户产业示范户。通过项目扶持、协调贷款、合伙入股等方式，培育茶、桑、畜禽、烤烟、药材等种养业大户，发挥大户带动效应，促进农村主导产业上规模、上水平；联系帮扶一户困难户。从农户最关心、最期盼的问题入手，力所能及地办成至少1件实，为他们排忧解难，寻求脱贫致富门路，灌输自力更生的精神，增强勤劳致富的本领，使他们看到新的希望。联系一名上访户。通过上门走访、促膝谈心，了解他们的诉求和愿望，掌握思想动态，并耐心做好解释工作，化解他们的怨气，促进社会和谐。

    落实“五个一”。实行每名驻村干部人手“一本民情日记本”，准确记录包联农户的基本信息、年度计划、产业项目、增收目标等。每个月必须在村工作10天以上；“一本便民服务通讯录”，以村为单位，编印农户电话号码簿，便于随时联系、及时服务；“一张服务监督卡”，将驻村干部的姓名、岗位、职务、联系电话、监督电话等信息制作成名片发放到农户手中，接受群众监督；“一份承诺书”，驻村干部承担并必须完成的工作任务向群众公开，做出承诺，接受评议；“一本工作日志”，对中心任务、包联工作、岗位业务等工作，做到日记录、月审签、季检查、年考核。

截至目前，全区下基层参与三问三解活动干部4586名，结帮扶对子8960个，联系服务群众57890人，为群众办实事好事360多件，为400多户困难群众解决了当前生产生活中难题，落实发展项目166个，化解矛盾纠纷140多例，有力促进了全区经济社会的发展。