今年以来，流水镇党委政府坚持用群众工作统揽全局工作，认真研究创新新形势下群众工作的方式方法，强化举措，建章立制，完善创新，真抓实干，全面推进群众工作整体水平上台阶。具体做法是：

一、坚持周一工作布置制度

    坚持周一工作安排制度，采取“一杆插到底”的工作方式，即每周由一名科级领导、一名站办所负责人及相关干部组成的值班队伍对当班一切工作事务、包括干部工作纪律等全权负责到底，值班人员在安排本周具体工作任务时，由周值班组长主持会议，值周领导安排本周具体工作任务，其他相关领导进行补充完善，最后由镇主要领导对本周所下达的工作任务，围绕“谁来干？干什么？如何干？”进行全面系统性强调。

二、坚持周二驻村工作任务落实制度。

按照周一安排的各项工作任务，镇便民服务中心负责人员将本周需要抓落实的相关工作任务，认真梳理后，对工作任务进行分类，即：党委政府安排的临时性、常规性、重点性等工作实行“派单式”模式，将工作任务单报镇分管群众工作领导及镇主要领导审核签发，然后再由各驻村人员带着工作任务单，在周二干部集中服务日当天深入各村，按照镇党委政府工作部署、任务、工作要求，逐项抓好落实。

三、坚持周五工作汇报工作制度。

周五当天，上午10时，由周值班领导带领镇纪委、镇党政办公室人员对镇机关各部门干部在岗情况进行逐一检查，对于未履行请假无故脱岗人员，由镇纪委进行登记，次周周一在干部机关大会上实行点名通报，由镇纪委给予诫勉谈话。下午2时，由周值班领导及值班组长召集在镇领导和各驻村工作组人员，召开本周工作任务完成汇报会，会上，首先由各驻村工作组人员将本周镇上所下达工作任务完成情况进行汇报，对于未完成的工作任务，将说明原因，并就下一步抓工作落实中，如何打算及采取工作措施进行表态发言。其次；由镇周值班领导对各工作组工作落实情况，进行逐一点评，并就抓具体工作落实中，存在的问题及下一步应采取的工作措施进行部署安排，最后由镇主要领导围绕本周任务及下一阶段工作进行总结强调，确保各项工作任务落到实处。

    四、坚持重点工作跟踪督查制度

年初，镇党委政府与各村各部门就全年重点工作任务，按照重点工作与常规工作进行分类，实行量化考核，年底根据各村及部门完成任务情况，设置奖项，以此奖励，为全面促进工作任务落实，镇党委政府将启动工作督查机制，实行“跟踪式”督查，督查范围即：各村及部门平时在岗工作及周二集中驻村服务情况，镇各项重点工作落实情况，对于完成任务较差的村和部门，由镇督察组将存在的问题采用工作任务督办单形式，报镇主要领导审签，发至任务落实较差的村和部门，并限期整改和落实，并在全镇范围内实行督查通报，在落实具体工作任务中，对于工作任务一直处于落后状态，且影响镇党委政府工作大局的村和部门，镇纪委将启动问责制度，严肃追究相关人员的工作责任。

通过一系列工作举措，激发了机关干部的工作热情，使机关干部的才能得到整体发挥，干部的使命感、责任感、荣誉感明显提高，采用“换位”方式，人人充当“一把手”的工作模式，将极大的调动了干部的工作积极性，由此改变过去那种干部只在台下听从镇领导安排工作的枯燥方式，必将有力的促进了全镇各项工作整体推进。