汉滨区2017年年鉴(社 会 生 活)

作者: 来源: 发布时间:2018-04-13 12:03 点击数:

   

 

   

 

概述】  为了按照统一规范、科学实用、高校可行、积极稳妥的原则,从调查指标、抽样方法、调查过程、数据处理、数据发布等方面对城乡住户调查进行整合,建立起城乡一体化的住户收支与生活状况调查体系,2013年全国开展城乡住户调查一体化的改革。从2014年起住户调查统一使用新口径,将城镇住户调查以及农村住户调查合并为城乡一体化住户调查,新口径使用后,不论是收入水平还是收入构成都较以往的老口径数据产生了较大变化。截至年底,汉滨区抽中18个样本调查点,包括5个城镇社区,3个城中村和10个村委会。地域范围北至汉滨区谭坝镇,南到汉滨区晏坝镇,西至汉滨区大竹园镇,东到新城办心石村。调查户分布在南、北两山,东、西两关。调查对象包括城镇住户和农村住户。
   2016年汉滨区全体居民人均可支配收入达到1.66万元,同比增长8.7%。其中:城镇居民可支配收入2.64万元,比上年增加2057元,增长8.5%;农村居民可支配收入8506元,同比增长8.4%。四大项收入占可支配收入的比重分别为55.0%,12.1%,4.7%,28.2%。

 

【城镇居民人均可支配收入】  城镇居民家庭人均工资性收入1.63万元,比上年同期增加446元,增幅2.8%。工资性收入依然是居民家庭收入的主要来源,增长原因主要是:一、根据财政部门提供2016年汉滨区现有干部职工人均工资增加300元,增幅为3%,退休干部人均增加250元,增长6.5%。二是新培育“四上”企业,人数增加,工资总量增加。三是全区经济稳定增长,为社会就业及企业工资增长提供良好环境,如建筑业、批零业、制造业等提高了职工薪酬,推动了行业工资水平的持续增长。

 

【财产净收入】  2016年城镇居民财产净收入1776元,比上年增加16元,增幅0.9%。主要表现在城镇居民将闲置的房屋进行出租,加上存款的利率下调,大部分城镇居民将闲置的资金加入银行的各种理财计划,使得汉滨区出租房屋收入和红利收入的增长带动了人均财产净收入的缓慢增长。

【城镇居民转移性净收入】  2016年城镇居民转移性净收入6322元,比上年同期增加1166元,增幅22.6%。快速增长的主要原因是:低保、优抚等各项补助陆续下发,使城乡居民普遍受益。根据民政部门提供城镇低保标准在2015年的基础上再次提高15元,从原来的440元提高到455元,增幅3.4%;城乡居民社会养老保险年满60周岁的参保人领取基础养老金为80元。原上三线修铁路的职工,现年满60岁以上的每月增加16元生活补贴。

 

【城镇居民消费支出】  城镇居民人均消费支出为1.92万元,同比增长21.9%。从消费结构看,八大类消费支出与上年同期相比呈“七升一”。究其原因,主要是经济发展水平的影响,居民生活水平的提高,刺激了居民消费的积极性。在消费支出各项中,交通通信支出增长幅度最大,同比增长89.1%;其次是其他用品和服务支出同比增长70.5%,食品烟酒消费支出同比增长15.7%,衣着消费支出同比增长20.1%,居住消费支出同比增长7.9,生活用品及服务支出同比增长32.1%,医疗保健支出同比增长32.0%,教育文化娱乐支出同比下降2.1%,从数据可以看出:城镇居民消费更加注重生活用品和服务、交通通信支出,医疗保健和衣着支出稳定增长。
    2016年汉滨区农村居民人均可支配收入8506元,比上年增加657元,增幅8.4%,增速低于城镇居民。

【农村居民工资性收入】  2016年农村居民工资性收入3208元,比上年增加352元,增幅12.3%。增长的主要原因:一是区委、区政府落实惠民政策,汉滨境内的高新区、恒口示范区、瀛湖旅游示范区、五里工业园区,给汉滨境内的农民提供了更多的务工机会。为帮助返乡农民工、农村剩余劳动力等积极就业,汉滨区境内共发展中省市现代农业园区79个,其中重点农业园39个。使农村劳动力就近就地就业人数大量增加,拉动了农村居民务工收入的大幅增长。二是据汉滨区人力资源和社会保障局提供的全面统计数据:2016年汉滨区农村劳动力转移就业16.52万人,同比增幅达到0.23%。

【农村居民转移净收入】  2016年农村居民转移净收入3332元,比上年增加197元,增幅6.3%。增长的主要原因:低保、优抚等各项补助陆续下发,使城乡居民普遍受益。农村低保标准在去年的基础上每个档次分别提高10元,20元。从原来的140元,160元、170元提高到现在的150元,170元、190元,增幅分别是7.1%,6.3%、11.8%。城乡居民社会养老保险年满60周岁的参保人领取基础养老金为80元。原上三线修铁路的职工,现年满60岁以上的每月增加16元生活补贴。此外,安康还有陕南移民搬迁补贴提升,由原来的4万/户,4.5万/户增加到5.5万/户,6万/户,由省市财政共同补贴。

【农村居民经营性收入】  2016年农村居民经营净收入2012元,比上年增加119元,增幅6.3%。增长的主要原因:汉滨区经济环境和经济结构的不断优化,区委区政府以战略眼光谋发展,制定一系列经济发展的优惠政策,拉动二、三产业的发展。一是农村有资本的住户经营食品加工业,加工豆腐、菜籽油等成为农民第二产业增收的一个新途径。二是许多私营企业和个体户规模得到发展,经济水平不断提高,经济效益明显增强,为汉滨区经营性收入的不断增长增加了动力,使得家庭经营收入不断上升。加之农村交通越来越方便,货物流通速度更快,加速了交通运输业和批发零售业的发展,第三产业净收入比上年同期上升较快。三是汉滨区猪肉价格持续上涨,猪饲料价格明显下降,养殖成本的降低,给养殖户带来巨大收益。截至12月上旬,出售肥猪平均价格每公斤17元左右,同比上涨2.4%。12月初出售仔猪平均价格每公斤42元左右,比上年同期上涨31.3%。

【农村居民消费支出】  2016年汉滨区农村居民家庭人均消费支出为1.01万元,增长1728元,同比增长20.3%。其中,生活用品及服务支出增长最大,同比增长50.1%,其次是教育文化娱乐支出同比增加47.8%。食品烟酒支出、衣着消费支出、居住支出、交通通信支出、医疗保健支出呈缓慢增长,增速分别为8%、20.3%、17.3%、20.6%、34.4%。另外一项呈下降态势,其他用品和服务支出同比下降39.5%。                           

                                                           (王继成)

 

  

 

汉滨区民政局

  长:张忠宪(2016.7离任)

        喻  楠(2016.7任)

副局长:刘继文  陈思理

        杨大贵

 

【社会救助工作精细化  民生兜底保障有力。以脱贫攻坚兜底保障为抓手,制定《汉滨区脱贫攻坚兜底保障行动计划》,在全区开展违规低保清理整顿活动,做好农村低保、五保在册对象与各镇办脱贫建档立卡对象核查核对工作,做到兜底保障对象认定精准。实施低保提标,下发《关于提高最低生活保障标准加强农村低保和扶贫开发政策衔接工作的通知》,制定《汉滨区农村低保提标和分档救助工作实施方案》,从2016年10月1日起,城镇居民最低生活保障月标准由440元/人•月提高到455元/人•月,农村居民最低生活保障标准由2500元/人•年提高到3015元/人•年,实现了农村低保线和贫困线“两线合一”,全年发放五保供养资金4500余万元、城乡低保资金1.67亿元,兜底保障6万余人。

医疗救助力度加大。实施医疗救助“一站式”服务,对五保对象就医全额救助,低保对象住院自付范围内救助比例达到70%,并向低保边缘户倾斜,加大大病的救助力度。全年累计大病救助1万余人次,发放救助资金3300余万元,资助所有城乡低保、五保对象参加合疗(医保)。

推进“救急难”试点工作。出台《汉滨区“救急难”工作暂行办法》《汉滨区社会救助联席会议制度》《汉滨区社会救助一门受理协同办理工作实施办法》等工作制度与标准,建立“政府主导、民政牵头、部门配合、社会力量参与”的“救急难”工作协调机制,依托镇办便民服务大厅设立“社会救助窗口”,开通“8199191”区级社会救助热线电话。累计临时救助6000余人次,发放临时救助金550余万元,下拨各镇办临时救助资金674万元,“救急难”专项救助55人次,发放救助金60余万元。

开展其它救助工作。做好孤儿动态管理工作,发放生活补助费261万余元。实施“圆梦”工程,资助新考入大学的城市低保对象及重点优抚对象家庭子女123人,发放资助金58.4万元。学习宣传《慈善法》,动员和引导社会力量投身慈善事业,鼓励企业、个体、社会组织、个人定向捐赠捐助,发挥了慈善救助的补充作用。

 

【防灾减灾工作扎实开展  防灾减灾救灾准备充分。做好区级自然灾害救助应急预案修订完善和救灾物资储备工作,并对全区各镇办防汛救灾防抢撤预案的制定、救灾物资的储备和地质灾害易发区的监测等情况进行全面检查、督查。开展防灾减灾知识宣传,指导社区开展综合减灾示范社区创建活动,谭坝镇松坝社区被命名为“省级防灾减灾示范社区”,双龙镇新华社区被命名为“全国防灾减灾示范社区”。

灾民救助工作及时有效。“5·5”“6·8”风雹灾害及旱灾灾情进行核查上报,下拨自然灾害生活救助资金202万元;妥善做好受灾群众冬春生活安排,分批下拨镇办困难群众生活补助金500余万元、棉衣8660件、棉被2480床,确保受灾群众平稳过渡。做好农房灾害保险工作,资助2.57万户低保户参加政策性农房灾害保险,缴纳费用26万余元。

 

【养老服务工作加快推进  建成大河、洪山、恒口区域敬老院和6个社区日间照料中心、53个农村互助幸福院,区级老年公寓项目完成一层主体工程,启动老城少数民族老年公寓和早阳区域敬老院建设。实施健康养老试点工作,鼓励民办力量参与养老机构建设,建成阳光爱心护理院医养结合试点,并投入使用。

坚持“环境卫生创一流,生活待遇创一流,服务质量创一流,综合管理创一流,幸福指数创一流”工作标准,实行定岗定责、分工协助、制度约束,养老服务水平不断提升。强化敬老院消防设施建设,为所有敬老院安装烟感报警设备,在部分敬老院建立微型消防站、安装集中供暖设施,定期对全区养老服务机构进行安全检查,敬老院服务管理工作规范、安全、有序运行。

 

【优抚安置政策全面落实  严格执行优抚优待政策,累计发放优待抚恤补助金3600余万元、家属优待金2462万元。抓好“扶优工程”实施,扶持80户重点优抚对象建房,对优抚对象实行“一站式”医疗救助服务,并将重点优抚对象纳入农合(医保),组织130名优抚对象参加短期疗养。

全面完成2015年度418名退役士兵的档案审查工作,接收2016年度退役士兵300余人。对2015年冬季转业的35名士官进行工作分配,发放自谋职业补助金39.6万元、自主就业补助金1000余万元,对404名退役士兵实施免费技能培训。

开展全国双拥模范城同城同创活动,广泛宣传和动员,开展“双拥在基层”活动,春节、八一期间,对重点优抚对象、驻军部队进行走访慰问,推进军民融合式发展,安康市被命名为全国双拥模范城。

 

【社区建设不断加强  区级社区服务信息网络平台建成投入使用,建成7个城市标准化社区服务中心和20个农村社区服务中心,完成鼓楼、新浦等3个社区办公用房示范点建设任务。落实活动场所“清零”资金100万元。

推进村务公开,形成村务公开常态化。开展“社区建设提升年”活动,推进“四社联动”试点工作,引导支持社会组织、社会工作者、社区志愿者参与社区治理,实名认证志愿者53541人。推行网格化管理,构建便民服务网络体系,推行“一门受理、网格管理、精细化服务”的网格化工作模式和“二维码”综合服务,初步实现对群众管理服务和诉求回应的高效化、长效化。加强社区队伍建设,配合省市补充招聘50名社区专职工作人员,全面落实村、社区“两委”成员和专职工作人员补贴报酬待遇及社区办公经费。

 

【社会事务工作有序开展  殡葬改革深入推进。印发《汉滨区违规墓地整治工作实施方案》,对城区周边可视范围内违规坟墓进行整治,做好香溪洞景区公路沿线可视范围墓地治理。累计改造违规坟墓286座,栽植塔柏3000余株。加强殡葬法规政策宣传,加大殡葬执法力度,加强日常巡查,做到发现一起查处一起,制止违规修坟5起、搭建灵棚6起,拆除违规坟墓1起。加强殡葬基础设施建设,建成建民办庙岭村农村公益性公墓和恒口镇莲红回民公墓,区级城市公益性公墓开工建设。开展殡葬行业行风建设,规范殡葬服务收费,落实困难群众殡葬救助政策。全年火化遗体1370余具,殡葬救助176人次,减免费用16万元。 

开展“三留守”人员关爱工作。印发《关于开展农村留守儿童、留守妇女、留守老人摸底排查工作的通知》和《汉滨区民政局关于开展全区困境家庭儿童调查统计相关工作的通知》,对全区“三留守”人员和困境儿童进行全面摸底排查,建立分类保障制度,对符合救助的儿童实施“应保尽保”;以区政府办名义印发《关于建立农村留守儿童关爱保护工作联席会议的通知》和《汉滨区关于加强农村留守儿童人员关爱救助保护工作的实施方案》等一系列关爱留守儿童文件规定,初步建立留守儿童关爱服务体系,夯实各单位的工作职责及帮扶责任,解决农村留守儿童的关爱保护和帮扶问题。

推进地名管理工作。全面启动第二次全国地名普查工作,制定印发《汉滨区第二次全国地名普查实施方案》,召开全区第二次地名普查工作推进会暨全区第二次全国地名普查工作培训会,落实机构、人员、经费等,并严格按照每个时间段的工作任务抓好落实,完成预定的普查任务。

按照区委“两学一做”学习教育的统一部署,联系民政工作实际,开展“两学一做”学习教育,强化党员干部党性认识,加强党风廉政建设和作风建设,推进全面从严治党。民政宣传力度加大,对民政信息网站进行改版优化,编制《汉滨民政工作动态》,建立“汉滨民政”微信平台,民政好政策、民政工作好做法得到及时传播。脱贫攻坚包抓的紫荆镇沙坝村顺利通过第三方评估,实现如期脱贫摘帽。收养登记依法办理,社会组织管理逐步规范。固定资产投资、引领发展、招商引资任务全面完成,精神文明、双创、社会治理、依法治理等工作都取得了良好成绩。

局属各事业单位工作稳步发展。殡仪馆管理步入规范,殡仪服务收费执行市物价局定价。婚姻登记服务水平不断提升。军休干部“两个”待遇得到落实。陵园改造提升工作全面完成,陵园烈士褒扬区被区政府列为区级烈士纪念设施保护单位。

                                                           (陈晓敏)

 

劳动和社会保障

 

汉滨区人力资源和社会保障局

 长:李纪平(2016.7离任)

        杨大怀(2016.7任)

副局长:张佰友

        魏东鹏(2016.9离任)

 

【人事人才】  围绕人才强区战略,完善人才引进、人才培养、人才管理机制,稳妥推进事业单位分类改革和干部人事制度改革。

规范机关事业单位人事管理工作。代区委、区政府拟定《关于进一步规范机关事业单位人事管理工作的意见》,加强人事宏观管理,实行控编审批制度,严格用编审批制度,严格增人计划制度;严格按规定程序落实机关事业单位公开招录(聘)、遴选(选聘)制度;加强机关事业单位人员流动调配管理、日常管理、抽(借)管理,优化人力资源配置;规范机关事业单位面向社会购买服务,严禁编外用工;建立健全组织人事联席会议制度、信息公示制度和财政供养人员审计制度。2016年公开招聘教育、卫生、农业类振兴计划8名,教师80名,特岗教师175名,免费师范生48名,事业单位工作人员18名,招聘残疾大学生到事业单位3名,基层卫生院工作人员43名,为区级医院引进医学类本科毕业生48名,大学生村官转聘为事业单位工作人员39名。

    加强区属事业单位岗位设置管理工作。对 28个区属事业单位岗位设置进行审核批复,对438个事业单位3322 名事业单位工作人员聘用合同签订情况进行督查。完成2015年机关事业单位科级以下工作人员、聘用人员年度考核工作。

推进工资制度改革。完成机关事业单位人员工资调标工作,全面落实公务员工资的五年升级两年晋档和事业单位工作人员职称职级薪级晋升,及时兑现事业人员奖励性绩效工资。会同区委组织部完成2016年度230名拟晋升职级人员的初审和考核工作。

 

就业创业  实施就业优先战略,落实各项就业政策,强化就业服务。2016年,全区实现城镇新增就业5423人,再就业安置2529人,帮助就业困难人员实现再就业955人,分别完成市下达任务数的101%、100.4%、101.6%,登记失业率控制在2.97%以内;实现农村劳动力转移就业16.52万,创劳务收入24.8亿元,分别完成市下达任务数的102%、110.7%;创业保贷款共发放小额担保贷款9610万元,完成市下达任务120.1%;完成就业技能培训4340人,占市下达任务数的108.5%;新增高校毕业生就业736人,组织高校毕业生就业见习191人,完成任务105.1%和119.4%,应届高校毕业生登记就业率达到91.24%;事业单位失业保险基金征收计划完成143万元,完成任务100%;开发公益性岗位2300个,完成任务100%。

    开展“春风行动”“就业援助月”等公共就业人才服务专项活动,为企业和求职人员搭建招工就业平台。先后举办各类专场招聘会5场次,共有421家用人单位提供322个工种1.48万余个岗位,服务各类劳动者2.8万余人次,达成就业意向7230人。

    宣传落实就业创业各项优惠政策,加强创业孵化基地建设,培育壮大创业队伍,强化就业创业服务,形成“百姓创家业、能人创企业、企业创大业”的浓厚氛围。截至年底,建成创业示范镇3个,创业孵化基地5个,私营企业和个体工商户数量增长5.1%。

    落实惠民政策。落实更加积极的就业政策,为各类失业人员再就业创造良好环境,提供优质服务。落实灵活就业人员社保补贴1277人,补贴资金803万元;公益性岗位补贴770万元;发放就业技能培训补贴332万元;发放失业保险待遇135余万元;为3200余名被征地农民发放生活补助费290余万元。

 

【民生和社会保障】  加大社会保险扩面征缴工作力度,宣传解读社会保险相关优惠政策,做好社保基金征缴清欠工作,确保辖区人群应保尽保。2016年,完成农民进城入镇落户24013人,完成固定资产投资350万元,均完成任务100%;城乡居民养老保险参保率99.58%,缴费率98.05%,待遇发放率100%。城镇职工、城镇居民基本医疗保险、工伤保险、生育保险均完成下达指标100%以上。

    实施机关事业单位养老保险制度改革工作。成立机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组,落实经办机构、办公场所和工作人员,召开业务培训会,按照政策开展审核办理工作。机关事业单位离退休人员基本养老金人均月增资250元。

    抓好恒口镇被征地农民参加城镇企业职工基本养老保险试点工作和汉滨区中心城区被征地农民就业培训和社会保障工作,解决被征地农民的后顾之忧。

启动全民社会保险参保登记计划试点工作,促进社会保险从制度全覆盖向人群全覆盖转变。制定《汉滨区全民参保登记计划实施方案》,成立领导小组,落实办公人员,进行周密的安排部署。

 

【劳动维权】  贯彻执行《劳动合同法》,劳动合同签订率稳步提高, 劳动关系协调机制、纠纷调处机制和监察执法机制逐步健全完善,劳动保障监察工作全面规范,劳动保障监察执法力度加强,维护了劳动者和用人单位两个主体的合法权益和社会稳定。

2016年共开展劳动保障监察4次,检查用人单位1400余户,涉及劳动者3万余人;补签和完善劳动用工合同1000余份,督促50余户用人单位依法进行社保参保登记。受理举报投诉300多起,其中20人以上群体性案件8起,清欠农民工工资1600余万元。共立案29件,结案28件。责令限期整改17件,行政处理2件,向公安机关移交涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件4起,化解1起涉嫌强迫劳动案件。对建设施工企业下发农民工工资保证金催缴通知书,辖区200余个建筑工程项目共累计预存农民工工资保证金2600余万元。

    加强劳动人事争议仲裁调解工作。市编委批准设立汉滨区劳动人事争议仲裁院,人社局落实工作人员、办公地点和工作制度,受理劳动人事争议仲裁案件。2016年受理案件41起,先行调解17起,撤诉 2 起;立案22起,其中开庭裁决 13 起,案内调解 9 起。

                                                            (刘  )

 

老龄事业

 

汉滨区老龄办

      任:熊智猛

副主任:杨帝伟

 

老年法规政策落实见实效】  利用科技之春三下乡、老年节、“12.4”法制宣传日等重大节日,在白天鹅广场、金州广场及镇办集会,向广大群众及机关单位、中小学校发放《老年法规政策汇编》、“心系老年”中华新旧二十四孝宣传画册3万余册,在全区营造出浓厚的敬老爱老助老氛围。在汉滨区政务服务中心设立窗口,集中办理《陕西省敬老优待证》7762本,为老年人外出旅游、就医和免费乘坐公交车等提供了方便。安排专人接待老年人上访,督促协调解决老年人反映的实际问题,接待老年人上访3起,化解3起,接待群众来访和咨询600余人次。

 

基层组织建设取得新进展】  2016年,以新城办、恒口镇、大同镇等镇办为示范点,对村(社区)老年人协会重点从班子配备、制度上墙、开展活动等方面进行指导。投资3万元,统一制作规章制度、门牌,统一印制“五簿一册”,促进规范化建设。对创建工作达标的新城办程东村、大同镇杨庄社区等6个村(社区)给予协会建设奖励金。为老年人在维护社会治安、精神文明建设、关心下一代等方面发挥优势搭建平台。

 

高龄补贴申报及发放工作落实严格】  完成2016年度常规申报工作。严抓进口关,以二代身份证进行资格认证,从抓当年69岁老人的预报工作为重点,按照上年申报,次年实际到月满龄后发放的原则,把好进口关,杜绝冒领现象。抓好当年发放工作。在全区开展高龄补贴政策执行情况大排查大整治工作,重点就高龄补贴的申报程序、公示、死亡停发等问题进行督促检查,及时掌握系统内高龄老人死亡、迁出等动态,对死亡或迁出人员及时予以停发。通过个人申报、镇办审核、老龄办审批,确定2016年全区有5.09万人享受高龄补贴,共发放资金3868余万元。

 

宣传、调研工作深入开展】  组织本办全体干部和镇办老龄专干及老年学会、老科技工作者开展调研,撰写调研文章在各报刊及网站上发表老龄工作宣传稿件20余篇。为区委、区人大、区政府、区政协主要领导及基层老年协会、老年学会会员赠订《陕西老年报》550份。在全区3个镇办12个村(社区)进行基层老年协会发展状况调研,访谈老年人100余人,发放调查问卷30余份。深入8个公办、民营养老机构进行医养结合现状调研,向省市报送调研文章3份。参加陕西老龄工作30年成就展暨第二届中国西部老龄产业博览会,汉滨区有3家企业参会,展出展板5块,展示了汉滨区老龄事业发展30年来的成就。

 

第二届“敬老文明号”评选表彰工作圆满完成】  通过单位申报、行业推荐、公众评议、逐级创建,受省级命名3个、市级命名5个、区级命名9个。在全区范围内开展“孝亲敬老之星”“老有所为先进个人”“老龄先进工作者”评选活动。受区级表彰“老龄先进工作者”28名,“老有所为先进个人”25名,孝亲敬老之星33名,受省级表彰“老龄先进工作者”1名。

 

敬老月活动丰富多彩】  “敬老月”期间,走访慰问高龄、空巢、失独特困老人及离退休老干部、老职工100余人,发放慰问金5万余元在金州广场举办全区庆祝老年节文艺演出暨表彰活动,会上对9个第二届“敬老文明号”单位86名“孝亲敬老之星”“老有所为先进个人”“老龄先进工作者”进行表彰。区直各部门组织离退休老干部开展棋牌、门球、出游等活动庆祝老年节;各镇办也在“敬老月”期间开展丰富多彩的文体活动,并在安康电视台进行展播。

                                                            (吴转丽)

 

民族宗教事务

 

汉滨区民族宗教事务局

      长:哈宝军

    副局长:徐晓庆

 

加强政策、法规宣传  全年组织学习十八届五中、六中全会及有关政策法规学习5场次,参培人员300余人,发放政策法规知识读本1000余册。投资7万元对9个清真寺统一制作制度栏和以民族团结进步、创文活动为主题的宣传牌匾,营造良好的文明环境和团结进步氛围。在少数民族聚集社区组织召开民族团结进步创建活动进清真寺经验交流会。在安康市群艺馆剧场组织观看“践行‘两学一做’,助力民族团结”民族晚会。促进了民族团结进步创建活动。老城办鼓楼社区被评为“全国第三批民族团结进步创建活动示范单位”、安康天主教总堂被中央统战部、国家宗教局授予和谐寺观教堂。

 

重视民族经济发展】  全年争取扶少资金65万元扶持恒口镇联红村、月坝村硬化道路7公里,改善少数民族聚集村组基础设施条件,为两村经济发展起到促进作用。

 

加强清真食品市场监管】  坚持日常监管与重大节日检查并重的工作方法,组织清真食品社会监督员分别在春节、五一、龙舟节、国庆节前夕对各经营清真食品市场、超市、饮食摊点进行全面检查,对存在的问题现场进行批评指正,限期整改。确保全区清真食品市场整体稳定有序。

 

重视信访维稳工作  在重大会议期间、重要时间节点及时排查、掌控信息,提前介入,把矛盾消除在萌芽阶段。加强宗教团体、宗教活动场所矛盾化解能力,有效的预防各类信访案的发生。全年无越级上访和网络舆情。

成功化解清真城内寺与安康文化产业发展中心(原艺校)土地纠纷,促成双方签订终结协议,长达20余年的矛盾纠纷得到最终解决。做好天主教王晓勋神父晋牧工作。通过前期大量筹备工作,11月30日上午,天主教安康教区王晓勋助理主教祝圣典礼在安康教区总堂隆重举行。整个祝圣仪式神圣庄严、热烈祥和、井然有序,得到与会中、省、市领导高度肯定。

  

做好朝觐组织工作】 宣传朝觐政策,按程序进行资质审核、公示,上报工作。及时召开拟朝觐人员体检前座谈会,完善各项手续,统一组织到陕西检验检疫局健康体检中心进行体检。对体检不合格者,做好政策宣传劝说工作。并严格按照网上报名次序对空缺朝觐名额及时递补。整个流程服务工作无失职和群众不满意情况,8月14日在鼓楼社区召开朝觐人员行前教育培训会暨送行会。10月21日在清真北寺召开归国朝觐人员疫情防控会议,做好疫情防控工作,完成朝觐组织工作。

  

加快南正街清真南、北寺改造提升工作】  2016年1月13日,区民宗局在鼓楼社区三楼会议室召开“南正街改造工程再宣传再动员会议”,要求区伊斯兰教协会及各清真寺要高度重视,协助做好周边群众思想工作,征得群众的理解、支持,为促进老城片区经济、旅游、文化的发展、人居环境的改善做出应有努力。会后抽派专人协助指导南正街清真南、北寺分别制定《改造提升规划》。清真北寺投资60万元于4月建成2层仿古厢房,投资130万元的南侧办公房和水房正在建设中;清真南寺投资70余万元新建南北厢房及石牌坊。清真寺整体建设得到提升,体现了宗教特色。南正街改造工作正式启动以后,区民宗局和老城办、社区干部一起在征求临街少数民族群众经营户意见的基础上,提出门头牌匾设计方案,通过以奖代补的形式为临街条件成熟的31户少数民族经营户统一制作具有伊斯兰文化元素的门头牌匾。

 

培育建设1个少数民族牛羊养殖示范园】  为培育壮大汉滨区养殖业发展,对安康市枫叶源农业科技有限公司发展加大扶持力度。采取公司+合作社+能人+农户的方式带动当地村民通过养殖脱贫致富,和51户农户签订养殖合同。聘请畜牧专家对汉滨区枫叶园牛羊养殖产业园工作人员和园区附近牛羊养殖户进行牛羊养殖技术、疫病防治、产业规范化管理等专业培训,组织园区管理人员分别到延安、杨凌两家养殖基地进行参观学习,为共同发展双赢的产业模式奠定基础。            

                                                             (包维康)